Mahkeme, bazı kamu kurumlarında işe yeni başlayanlara imzalatılan "5 yıl nakil olmayacağım" sözleşmesinin yasal dayanağı olmadığına hükmetti. Danıştay tarafından da onaylanan kararda, "Zorunlu yer değiştirmeye tabi olmayan personel için hizmet süresi şartı aranmamalı. Nakil süresini idareler sınırlayamaz" denildi.