Diyanet-Sen’in 8. Dönem Toplu Sözleşme Hamlesi: Din Görevlilerine Yakışan Hak Mücadelesi

2026–2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci, Diyanet-Sen’in kararlı ve vizyoner duruşuyla yeni bir dönüm noktasına ulaştı. Diyanet-Sen Genel Başkanı Ali Yıldız ve heyeti, din hizmeti sunan kamu çalışanlarının taleplerini içeren kapsamlı teklif dosyasını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sundu.

  Taleplerin Özeti

Diyanet-Sen’in teklifleri, sahadan gelen gerçek ihtiyaçlara dayanıyor. İşte öne çıkan başlıklar:

•  Din hizmetleri uzmanlarının özlük haklarında iyileştirme

•  Vekil din görevlilerinin kadroya alınması

•  Kira, giyim, yiyecek ve çocuk bakım yardımı gibi sosyal desteklerin artırılması

•  Bayram ikramiyesi ve evlenme yardımı gibi yeni sosyal ödemeler

•  Büyükşehirlerde görev yapanlara özel tazminat uygulaması

•  Refah payı dahil maaş artışlarıyla insan onuruna yakışır yaşam standardı hedefi

Diyanet-Sen Genel Merkezimiz ’in mesajı;  

Diyanet-Sen, sadece mali haklar değil, aynı zamanda mesleki saygınlık ve sosyal adalet için de mücadele ediyor. Genel Başkanımız Ali Yıldız’ın ifadesiyle:

    Neden Bu Sözleşme Önemli?

•  Din görevlileri, toplumun manevi rehberleri olarak gece gündüz demeden hizmet veriyor.

•  Toplu sözleşme, bu kutsal görevin karşılığını adil biçimde alma zemini.

•  Diyanet-Sen, bu zemini güçlendirmek için sahadan gelen talepleri masaya taşıyor.

    Yolun Devamı

Toplu sözleşme süreci henüz tamamlanmadı. Ancak Diyanet-Sen’in bu güçlü çıkışı, kamuoyunda ve Din Görevlileri nezdinde büyük yankı uyandırdı. Din hizmeti sunan kamu çalışanlarının hak ettiği yaşam standardına ulaşması için bu mücadele kararlılıkla sürecek